近日，《中国青年报》发表深度报道——《程力汽车：“青年领航”探索央企团建新格局》。文章阐述了公司团委自发布“东风青年领航计划”以来，积极探索央企团建新格局的典型经验和做法。
文章指出，东风公司团委始终将服务企业中心工作作为共青团工作的首要任务。“十二五”时期，东风公司团委发布了“东风青年领航计划”，积极搭建平台，团结带领广大青年在企业生产、经营、科研、管理不同岗位上创新创效，为实现东风公司“建设国内最强、国际汽车制造商”的目标贡献青春力量。
文章还介绍，在“领航计划”的引领下，东风公司团委密切联系实际，创新工作思路与方法，促使企业青年改善活动蓬勃发展，促进导师带徒、青年突击队、青年志愿者服务队等众多团的老品牌活动焕发出新的活力。东风公司团委制定的“东风青年领航计划”以及为实现“领航计划”而制定的“三抓三重”的工作推进模式，科学有效地应对了新形势下企业共青团工作面临的诸多挑战，不断推动企业共青团工作朝着科学化、体系化、特色化的方向发展，积极探索出一条央企团建工作的新路子。